Zarz?dzanie wiedz?

Autorzy skupiaj? si? na technikach bazy wiedzy in?ynierskiej z cz?stkow? implementacj? metodologii CommonKADS do projektowania portalu erekrutacyjnego Knowledge base. Zmniejszenie wydatków organizacyjnych na reklam? w mediach tradycyjnych, a tak?e promocj? systemu rekrutacji w oparciu o eHR. Poniewa? taki portal oparty na wiedzy dziala efektywnie, skutecznie zajmuje si? informacjami o kandydatach w porównaniu z tradycyjnymi metodami, mediami wykorzystuj?cymi dzialy kadr do selekcji kompetentnych kandydatów. Glównym celem tej pracy jest rozwijanie wiedzy na temat metodologii CommonKADS, jej wdra?ania oraz procedur KE (in?ynierii wiedzy) dla portalu opartego na wiedzy (KBP). Autorzy przedstawiaj? tu kompletne praktyczne wskazówki i procedury zdobywania wiedzy ulatwiaj?ce KM (Knowledge Management).