Forced Ranking: Making Performance Management Work - Dick Grote - Livros - Harvard Business School Publishing - 9781591397489 - 1 de novembro de 2005
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Forced Ranking: Making Performance Management Work


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A how-to guide to designing and implementing forced ranking system, including how to categorise A, B and C players and manage and reward players differently. This book highlights advantages firms and their employees can reap by doing so.


260 pages, illustrations

Mídia Livros     Hardcover Book   (Livro com lombada e capa dura)
Lançado 1 de novembro de 2005
ISBN13 9781591397489
Editoras Harvard Business School Publishing
Páginas 260
Dimensões 165 × 238 × 30 mm   ·   571 g

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