The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development - Steven Ten Have - Livros - Taylor & Francis Ltd - 9780367732189 - 18 de dezembro de 2020
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The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development 1º edição

Steven Ten Have

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The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development 1º edição

This book unlocks the potential of social psychology as a source for change management as a discipline and practice, and evaluates and enrich change management by presenting the available sociopsychological theories, research and evidence in a structured, categorized way.


304 pages

Mídia Livros     Paperback Book   (Livro de capa flexível e brochura)
Lançado 18 de dezembro de 2020
ISBN13 9780367732189
Editoras Taylor & Francis Ltd
Páginas 320
Dimensões 228 × 327 × 32 mm   ·   482 g
Idioma English