Dialogue in Organizations: Developing Relational Leadership - M. Reitz - Livros - Palgrave Macmillan - 9781137489104 - 15 de abril de 2015
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M. Reitz
Dialogue in Organizations: Developing Relational Leadership

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In politics, business and society, 'better' leadership and dialogue are seen as antidotes to the paradoxical issues of the modern world. This book illustrates how the compulsion for 'busyness', the assumptions about who leaders are and the adherence to implicitly-held cultural norms threaten the possibility of effective dialogue in organizations.

272 pages, 22 black & white tables, 27 figures

Mídia Livros     Hardcover Book   (Livro com lombada e capa dura)
Lançado 15 de abril de 2015
ISBN13 9781137489104
Editoras Palgrave Macmillan
Páginas 258
Dimensões 223 × 147 × 21 mm   ·   521 g

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