Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress - Gilmore Crosby - Livros - Taylor & Francis Ltd - 9780367535773 - 28 de agosto de 2020
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Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1º edição

Gilmore Crosby

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Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1º edição

Kurt Lewin (1890 -1947) was a visionary psychologist and social scientist who used rigorous research methods to establish an approach to planned change that is both practical and reliable. He mentored and inspired most of the early professionals who came to identify themselves as practitioners of organization development (OD).

225 pages, 25 Illustrations, black and white

Mídia Livros     Hardcover Book   (Livro com lombada e capa dura)
Lançado 28 de agosto de 2020
ISBN13 9780367535773
Editoras Taylor & Francis Ltd
Páginas 225
Dimensões 235 × 159 × 21 mm   ·   500 g
Idioma English  
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