Employment Contracts, Psychological Contracts, and Employee Well-Being: An International Study - - Livros - Oxford University Press - 9780199542697 - 10 de setembro de 2010

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Employment Contracts, Psychological Contracts, and Employee Well-Being: An International Study

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Employment Contracts, Psychological Contracts, and Employee Well-Being: An International Study

Temporary employment has become a focus of policy debate, theory, and research. This book addresses as its core concern the relationship between temporary employment contracts and employee well-being. Covering seven countries, it sheds new light on the nature and role of the psychological contract.

342 pages, Illustrations

Mídia	Livros Hardcover Book (Livro com lombada e capa dura)
Lançado	10 de setembro de 2010
ISBN13	9780199542697
Editoras	Oxford University Press
Páginas	342
Dimensões	166 × 240 × 24 mm · 680 g
Idioma	English
Editor	De Witte, Hans (, Professor, Department of Psychology of the K.U.Leuven, Leuven, Belgium)
Editor	Guest, David E. (, Professor of Organizational Psychology and Human Resource Management, King's College, London)
Editor	Isaksson, Kerstin (, Professor of Psychology, Malardalen University, Vasteras, Sweden)